总部位于佛罗里达州,有一个非营利组织致力于对他人的生活产生重大影响。这个组织是大都市部,其目标是成为美国对贫穷和无家可归者最有效的照顾者。大都会各部委为有需要的人提供服务,包括食品,住所,育​​儿服务和教育。这组织最肯定会产生重大影响。他们每天喂100-150人,在两个校园之间每晚睡124个人,并发展了基于自给自足的程序为他们的照顾者创造长期成功。该计划取得了巨大的成功。2016年,有99%的家庭协助的大都市各部委处于稳定的住房中。

“如果有一个可靠的模式来消除美国的贫困和无家可归,那么大都会各部委已经建立了它。”鲍勃·杜斯特(Bob Durst),无家可归的拥护者

渴望更好的志愿者管理过程

大都会各部委依靠忠实的志愿者,他们每天都将其使命变为现实。仅在2016年,他们就使用了23,500多名志愿者。他们的目标是该组织的30%是志愿者或全职等同的目标。大都市部遇到的问题是他们的志愿者管理流程已经过时且无组织。他们使用Excel电子表格和Google文档18IUCK新利官网 需要大量的时间承诺和高错误风险。他们知道,为了实现自己成为一个志愿组织的目标,他们将需要一个更好的组织来组织和捕获志愿者数据……。

“目的是让30%的大都会部劳动力成为志愿者或全职同等。”克里斯蒂娜·米切尔(Christina Mitchell),大都会部志愿者和活动主任

简化的志愿者管理过程

大都会各部委在寻找志愿者管理解决方案之后选择了志愿者,以利用该软件的众多功能及其帮助其组织实现目标目标的能力。大都会各部委能够组织志愿者数据,为个人和团体需求开发机会登陆页面,并与志愿者的前景建立互动。他们维持30%志愿者经营的劳动力的目标变得容易实现,这要归功于他们对卓越的承诺,并得到了志愿者的特征。大都会部也看到了许多好处,他们现在可以分析他们正在捕获的志愿者数据。他们在2017年的战略目标是使用志愿者来确定志愿者可以抵消哪些员工成本的百分比,并创造新的志愿者机会来填补这些角色。

找到合适的志愿者

自从他们与志愿者建立关系以来,大都会各部委确定的最重要的好处之一就是他们根据技能满足志愿者需求的能力。各部委使用志愿者根据其能力和属性来分组志愿者的前景。将正确的志愿者置于有针对性角色的策略是有助于减少志愿者的离职和志愿者“无表演”。

“实施志愿者后,我们已经看到“无表演”的大幅下降。”克里斯蒂娜·米切尔(Christina Mitchell),大都会部志愿者和活动主任

大都会各部委在很大程度上依靠他们的志愿者计划来满足组织的需求以及非营利组织服务的个人和家庭。通过创建易于实施的志愿者使他们更容易使他们更容易组织志愿者数据的解决方案,创建有针对性的着陆页,并分组志愿者。大都会各部委还发现该软件解决方案也可用于实施目标电子邮件活动。

“创建团体的能力帮助我们的组织使正确的志愿者扮演了正确的角色。”克里斯蒂娜·米切尔(Christina Mitchell),大都会部志愿者和活动主任

光明的未来,有服务的动力

大都会部正在迈出重大步骤来实现他们作为非营利组织的目标。他们正在帮助提供人们每天生存所需的必需品。他们的计划丰富了生活,喂食肚子,给予庇护所,并为每年成千上万的人提供教育。志愿者Humhub只是组织志愿者数据库,促进机会并创建可与他们一起发展的可持续志愿者计划所需的工具。对于大都市政府部门和所有需要服务的人,他们的未来看起来很光明。

大都会部正在成为美国对贫穷和无家可归者最有效的照顾者的努力。在志愿者中,我们很高兴能成为旅程的一部分。
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